員工成長

發布時間：2015-05-22

公司的發展靠的是團隊，只有團隊每一個成員在其中都有發展空間，都可以與公司伴隨式成長，公司才能壯大。

為此，公司本著“以人為本”的思路，做好與員工的雙向溝通，及時發掘員工的新思路、新想法，了解其對企業管理的反應和要求，使員工更清楚地認識自我；制定有效的激勵機制和約束機制與發展機制，為員工提供工作機會和發展階梯；制定合理、有效的培訓計劃，通過培訓提升員工的職業安全感和工作能力；尊重員工發展的需要，幫助員工從發展角度出發，制定個性化與理性化相結合的職業提升方案，讓其持續擁有向前發展的希望和動力。